劳动仲裁裁决后申请强制执行的期限主要依据裁决的类型和是否经过上诉来确定：
终局裁决
仲裁裁决为终局裁决的，裁决书一经作出即生效，履行期届满后即可申请执行。
非终局裁决
若仲裁裁决非终局裁决，则自劳动者和用人单位最后一方收到仲裁裁决书之日起，加15天计算生效时间，履行期届满可申请执行。
仲裁调解书
对于仲裁调解书，可以将调解作出时间作为生效日，履行期届满即可申请执行。
公告送达
若为公告送达的裁决书，则需要加计30日公告送达时间，履行期届满后才可申请执行。
申请期限
劳动者在收到仲裁裁决书后，需要在裁决生效后两年内提出强制执行申请。若裁决生效后15天内未提起诉讼，则裁决生效，之后对方未履行义务即可申请强制执行。
综合以上信息，可以得出以下结论：
对于终局裁决和非终局裁决，申请强制执行的期限通常为裁决生效后履行期届满之日起15天至6个月不等，具体取决于裁决的类型和是否经过上诉。
若裁决书为公告送达，则需在公告送达期满后履行期届满申请强制执行。
劳动者应在裁决生效后两年内提出强制执行申请，逾期未申请的，将可能丧失申请权利。
建议在收到仲裁裁决书后，仔细阅读裁决内容，了解履行期限，并在规定时间内提出强制执行申请，以确保自身权益得到及时保障。