工龄假通常是指职工根据工作年限所享受的带薪休假，其计算方式如下：
累计工作年限
满1年不满10年，年休假5天；
满10年不满20年，年休假10天；
满20年，年休假15天。
不计入年休假的假期
国家法定休假日；
休息日。
带薪休假
年休假期间工资与正常工资一样。
不享受年休假的情况
寒暑假天数超过年休假天数；
事假累计超过20天以上且不扣工资；
病假累计超过一定月数（如2、3、4个月）。
工龄计算
通常以员工加入公司的实际工作日数为基础计算，包括入职日；
排除法定假日、公休假、年假、病假等不计入工作时间的日子。
请注意，具体的年休假天数可能因公司政策或劳动合同而有所不同，上述信息以最新发布的法规为准。