军人的 服役期间的年限将被计算为工龄，并且在退役后进入工作单位时，与该单位的工作年限合并计算。这意味着退役军人与同等条件的员工享有同样的工资和福利待遇。这项政策在法律层面上有明确的规定，例如《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》。
具体计算方式如下：
义务兵军龄：
从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，满十个月的按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
复员和转业军人：
其军龄和符合规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。复员、退伍军人由国家分配或被招收到国家机关、企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。
入伍前工龄：
如果入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。
因此，军人的连续工龄包括其服现役的年限、复员、转业后的工作时间以及入伍前的工作时间，这些时间均可以合并计算。在办理退休手续时，退役军人需要提交个人档案等证明材料，以便将军龄计算为工龄。