养老金的缴费比例根据不同的养老保险制度有所差异。以下是2024年最新的养老金缴费比例信息：
企业和个人缴费比例
企业缴纳基本养老保险费的比例为职工工资总额的20%。
职工个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
个人账户与共济基金
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
缴费基数的确定
缴费基数是指该地区参保缴纳社会保险规定的基本数额，一般以上年度该省职工社会平均工资为基准。
职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但最高不得超过省社平工资的300%。
养老金的计算
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
建议
企业：应按时足额缴纳养老保险费，比例为职工工资总额的20%。
职工：应按规定缴纳个人养老保险费，比例为本人缴费工资的8%，并确保缴费基数在规定范围内。
这些比例和规定有助于确保养老金制度的可持续性和公平性，同时也为职工提供了退休后的基本生活保障。