劳动仲裁是 劳动争议仲裁委员会的职责。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。具体而言，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动仲裁委员会一般是在单位所在地的人力资源和社会保障局代管，其具体办事机构是劳动（人事）争议调解仲裁院（也有称仲裁委办公室）。这个机构是全额拨款或参照公务员管理的事业单位，主要负责受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件，并且这些服务是不收费的。
因此，如果您需要申请劳动仲裁，应该向位于您劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。如果您对劳动仲裁的结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。