3月20日下午，西安高陵法院召开2025年工作会议，传达学习中央和省委、市委、区委政法工作会议精神以及全国高级法院院长会、全省中级法院院长会、全市法院院长会议精神，回顾2024年工作，分析当前形势，谋划工作思路，安排部署2025年重点工作。党组书记、院长刘运平出席会议并讲话。会议由党组成员、副院长陈永明主持，高陵法院全体干警参加。
会上，党组成员、政治部主任党文英传达了中央和省、市、区委政法工作会和全国、全省、全市法院院长会精神。
党组成员、副院长蒲玉艳通报了全院2024年工作情况。
速裁庭
民庭
执行局
泾渭法庭
随后，速裁庭、执行局、民庭、泾渭法庭4个部门进行了交流发言。
会议最后
党组书记、院长刘运平
作了总结讲话
会议指出
2025年是“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的谋篇开局之年，经济社会发展步入实现2035远景目标的关键阶段，也是协力兴势建设西安国家中心城市主城区关键之年。要始终坚持严格公正司法，巩固深化司法体制改革，统筹服务高质量发展和高水平安全，统筹矛盾预防化解和做实定分止争，统筹从严管党治院和激励担当作为，积极促进更高水平的平安高陵、法治高陵建设。
会议对全年重点工作进一步细化，确定了“八个聚焦、八个持续发力”工作方向。
一、聚焦政治建院，在旗帜鲜明讲政治上持续发力
始终将党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神。增强基层党组织政治功能和组织功能，进一步作优作亮“红色天平·法融泾渭”党建品牌。坚持党对法院工作的全面领导，认真落实《关于加强新时代审判工作的意见》和《政法工作条例》，严格执行重大事项请示报告制度，确保党的各项决策部署在法院不折不扣落实见效。
二、聚焦安全稳定，在建设高水平平安高陵上持续发力
依法惩治刑事犯罪，以高水平安全服务保障高质量发展。深入推进“化解矛盾风险、维护社会稳定”专项治理，加强对重点领域、重点群体的风险排查，聚焦劳动争议、房地产纠纷、金融风险等领域，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。全面推进涉诉信访工作法治化，严格落实《信访工作条例》和《人民法院办理群众来信工作规定》，完善信访工作流程和规范，坚持“有信必复”“接访即办”，做到“依法接访”“依法处访”。
三、聚焦服务大局，在护航高质量发展上持续发力
继续当好护航“北跨”排头兵，为建设北部先进制造集聚区提供高效、便捷、周到的司法服务保障。持续深化服务高质量发展“两行动、两措施”专项活动，建立联合服务机制，精准解决企业发展中的法律难题。深入学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，坚持“两个毫不动摇”，用好“活封活扣”措施，把惩治违法、规范秩序与保障合同履行、促进生产经营统一起来，依法解纠纷、促合作、利发展，用心解决影响民营企业高质量发展的审判执行领域突出问题。
四、聚焦司法为民，在保障民生福祉上持续发力
加强民生权益保障，坚持以人民为中心，以“如我在诉”的理念和情怀办好关系民心向背的“小案”，妥善审理教育、医疗、就业、养老、家庭等民生案件，助推民生幸福感不断提高。全力提升执行工作质效，充分利用现代信息技术，进一步优化执行信息共享平台，及时高效兑付胜诉权益，以“如我在执”的理念，在最短时间内实现最高的执行到位率，向人民群众兑现“真金白银”。进一步优化网上立案，加强宣传引导，提升立案审核效率，做好判后答疑促调解，力争当事人服判息诉并主动及时履行。
五、聚焦提质增效，在执法办案攻坚上持续发力
规范审判质量管理，压紧压实院庭长监管责任，全面落实“阅核制”工作要求，完善审判权力运行监督管理机制。推进执法办案攻坚专项活动，全面、全力提高办案效率，消化积压案件，确保登记立案、快速审案、及时判案。优化审判流程管理，综合运用司法确认程序、小额诉讼程序、简易程序、独任制审理等方式，确保案件高效审结。健全绩效考核考评机制，对于表现优秀的干警给予充分激励，通过科学考核，激发干警干事创业、担当作为的热情，营造积极向上的工作氛围。
六、聚焦守正创新，在深化司法改革上持续发力
深化智慧法院建设，推动信息化应用向更深层次、更广领域拓展。优化电子卷宗智能应用，将更多精力投入到案件审理之中。认真落实市法院的“四个化”“四工程”工作，以及“四个最”小切口创新，循序渐进抓出成效。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善法庭“全科门诊”式司法服务，将司法资源延伸至基层治理最末端。积极参与社会治理，加强人民法庭与综治中心、派出所、司法所常态化协调配合，完善诉讼服务网格，延伸审判职能，及时将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽，筑牢城乡社区维护社会和谐稳定的“第一道”防线。
七、聚焦多元解纷，在优化基层治理效能上持续发力
加强阵地建设，积极推动“无讼村（社区）”创建工作，努力新建一批示范点和多元解纷工作站，构建起多层次、广覆盖的多元解纷网络，真正实现纠纷源头治理和前端化解。认真落实法院入驻综治中心工作要求，推动立案团队适时入驻，速裁团队和专业调解团队现场办案、指导调解。加强对调解组织的培训与指导，提升调解人员的专业素养和调解能力。及时向党委和政府相关部门提出司法建议，为党委政府科学决策、依法决策提供数据支持和法律意见。
八、聚焦队伍建设，在锻造过硬法院队伍上持续发力
加强队伍建设，坚持正确选人用人导向，适时完成人员调整和部门分工优化，充分发挥院庭长示范引领作用。加强能力建设，鼓励干警在比拼中提升业务能力。拓展“法院+高校”合作模式，邀请高校专家开展深度理论培训，形成理论与实践相互促进的学习氛围。组织开展丰富多样的文体活动，充分利用活动室，缓解干警身心压力。加强纪律作风建设，深入开展纪律作风能力建设专项行动，常态化开展纪律教育和警示教育，深化司法巡查、审务督查、执行案件“一案双查”，严格执行防止干预司法“三个规定”，要敢于、善于运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，确保权力规范运行，营造风清气正的工作环境。
作者：张帅
编辑：许沥心
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