设计股东分红方案时，应遵循以下基本原则和步骤：
基本原则
合法合规：
确保所有分红活动符合国家法律法规及公司章程的规定。
公平公正：
所有股东应在同等条件下享有分红权利，无论股份多少。
可持续性：
分红比例应考虑公司的长期发展和现金流状况，确保公司具备运营能力。
分红比例确定
根据公司财务状况和未来发展规划，可采取年度净利润的一定比例作为分红额度，例如30%至40%。
分红方式选择
现金分红：
以现金形式支付股东，适用于希望获得实时现金流的股东。
股票分红：
以新发行的股票作为分红，适用于希望增加股份的股东。
红利再投资：
股东可选择将分红再投资于公司，购买公司新发行的股票。
实施步骤
利润分配方案的制定：
结合公司年度财务报告，由财务部门制定利润分配方案，并提交董事会审议。
股东大会审议通过：
利润分配方案需在股东大会上进行表决，超过半数股东同意后方可实施。
分红执行：
根据已通过的方案进行分红，确保按时完成。
其他考虑
税前和税后分红：在设计分红方案时，应考虑到税前税后的差异，以最大化股东的福利。
用温和的比例分配分红：平衡公司的财务和股东的需求，避免对公司财务造成过大压力。
长期计划分红：分红方案应是一个长期计划，以保证公司可以持续地为股东提供可靠的分红。
方案公示和审议
制定完成的股东分红方案需要经过相关部门或机构的审议，并按照法律法规的要求公示通告。
结论
股东分红方案是公司分配利润的重要机制，为投资者提供进一步动力，促进资本市场的发展。变更股东分红方案时，应根据市场行情和供求结构等因素进行审慎考虑，确保股东权益，保持股价水平。
请根据公司的具体情况和股东的需求，结合上述原则和步骤，设计出合理有效的股东分红方案。