劳动局颁发的证书主要包括以下几种：
职业资格证书
表明持有者具备从事某一特定职业所需的技能和知识的证明，根据行业标准和国家职业标准进行考核。
技能培训证书
证明个人已经完成了特定的技能培训，并掌握了相关的技能，通常是在完成劳动局认可的培训机构提供的培训课程后颁发。
安全生产证书
证明个人在安全生产方面具备特定知识和技能的证书，通常是在完成相关的安全生产培训后颁发。
特种作业操作证（IC卡）
包括电工、焊工、架子工、制冷与空调等。
特种设备作业操作证
涉及特种设备安全管理、操作等方面的证书，如锅炉压力容器压力管道安全管理、电梯安全管理等。
全国建设专业技术人才岗位证书
包括搅拌机、塔吊指挥、塔吊司机、施工电梯等。
建筑五大员证书
包括施工员、安全员、材料员、质检员、预算员。
建设机械职业教育专业委员会建设类建设机械施工作业操作证
如燃气用具安装检修工、塔式起重机驾驶员等。
人力资源管理师证书
劳动者求职、录用及境外就业的有效凭证，代表着必备的学识和技能。
劳动关系协调员证书
针对从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理等工作的人员。
社会保险经办人证书
针对从事社会保险经办工作的人员。
人力资源从业资格证书
代表着从事人力资源管理工作所需的学识和技能。
技师、工程师、高级技师等级证书
资格证书分为初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级。
这些证书涵盖了各个职业领域，旨在证明个人在特定领域的专业技能和知识，便于求职、任职和职业发展。建议您根据个人职业发展方向，选择相应的证书进行考取和认证。