根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此，用人单位必须在雇佣员工后的30天内完成社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费。
具体操作上，用人单位应在员工入职后的下个月5号之前办理社保申报，确保员工的社会保险权益得到及时保障。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。
综上所述，聘用员工后，用人单位应在 入职后30日内交社保，以确保员工的合法权益和社会保险制度的顺利实施。