退休补偿主要包括以下几种：
独生子女补贴：
针对只有一个子女的退休人员的一种经济补助，不同地区的补贴标准有所不同。例如，山东省每月的补贴标准不低于100元，深圳市则高达每月260元。四川、重庆、安徽等地则是按照个人养老金的一定比例来发放奖励。
高龄津贴：
针对达到一定年龄的退休人员的一种补贴。我国31个省份都建立了高龄津贴制度，但多数地区针对的是80岁以上的老人。不过，也有一些地区降低了年龄门槛，如上海和青海。在上海，65-69岁的老人每月可以获得75元的高龄津贴，70-79岁则为150元。而在青海，70-79岁的老人每月可以领取110元的高龄津贴。
过节费补贴：
一些地区在重要节日时会为退休人员发放过节费补贴。这种补贴通常与年龄无关，而是根据当地的政策来确定的。例如，杭州、上海、宁波等地的退休人员在中秋节可以获得800元的过节费。
取暖补贴：
主要针对北方地区的退休人员。由于北方冬季寒冷，取暖费用较高，因此政府为退休人员提供了一定的取暖补贴。不同地区的补贴标准有所不同，如山东的取暖补贴为1700元，山西为3360元，陕西为2360元，河南为480元。
其他补贴：
除了上述四种补贴之外，退休人员还可以通过其他方式获得一定的经济支持。例如，医保返款是较为普遍的一种补贴方式。
年度调整补发：
这是每年例行的养老金调整，通常在7月底前完成。今年的调整比例约为3%，虽然比往年低了一些，但好歹也是一笔不小的收入。
过渡性补偿养老金：
这笔补发主要针对机关事业单位的"中人"。所谓"中人"，指的是在2014年10月至2024年9月期间退休的人员。这笔补偿金额可能会更为可观，有些人甚至能拿到上万元。
地方政策添彩：
除了国家层面的政策，一些地方还出台了自己的补贴政策，为退休人员的钱包再添一把火。比如上海，就推出了两项额外福利：养老金差额重算补发和当年退休企业人员额外补贴。
企业单位退休补偿待遇：
一般包括基本养老金、退休金、生活补助等多种形式。基本养老金是为了保障退休人员基本的生活需求，根据个人的工龄、缴费年限等指标来确定。退休金是根据个人在退休前的工资水平和工作年限等因素来计算的，目的是对退休人员的多年劳动进行回报。生活补助则是为了补偿退休人员在退休后的一些特殊费用，如医疗费用、住房补贴等。
退休老人死后的补偿：
包括丧葬补助费、抚恤金和生活救济费。标准为本城市上一年度3个月的社会平均工资；抚恤金，标准为本城市上一年度10个月社会平均工资；供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
这些补偿和补贴旨在保障退休人员的基本生活，减轻他们的经济负担，并提高他们的生活质量。建议退休人员详细了解并充分利用这些政策，以确保自己的退休生活得到充分保障。