内部审计的程序通常包括以下几个阶段：
计划阶段
确定审计目标和范围：明确审计工作的目的和具体要检查的内容。
评估相关风险：分析可能影响审计结果的风险因素。
制定审计计划和时间表：根据目标和风险制定详细的审计计划，包括时间表和资源分配。
准备阶段
收集企业背景信息：包括政策、程序、流程等，以便更好地了解被审计单位的情况。
确定审计准则和标准：明确审计工作的依据和评价标准。
定义审计团队的组成和角色：确保每个成员都清楚自己的职责和任务。
编制审计方案：详细安排审计工作，包括审计内容、程序、重点、人员和时间安排。
发出审计通知书：提前通知被审计单位审计的时间、目标、范围及需要准备的资料。
实施阶段
收集证据：通过文件审查、访谈、观察和测试等手段获取审计证据。
评估内部控制的有效性：检查被审计单位的内部控制系统是否健全有效。
检查合规性：确保企业运作符合相关法律、法规和内部政策。
分析数据：对收集到的数据进行分析，识别潜在的问题、风险和不足。
报告阶段
准备审计报告：概述审计发现和建议，详细记录审计过程和结果。
征求意见：在提交审计报告前，征求被审计单位的意见。
报送审批：将审计报告报送给本单位领导人审批。
送达审计决定：经批准的审计意见书和审计决定送达被审计单位，并要求执行。
后续阶段
后续审计：对主要项目进行后续审计，检查采纳审计意见和执行审计决定的情况。
跟踪和监控：确保管理层对审计发现采取行动，并评估改进措施的实施效果。
项目完成：关闭审计项目，确认所有审计工作都已完成，并进行文件归档。
成果运用
总结和反馈：总结审计经验，并向管理层提供反馈，以便持续改进内部审计工作。
这些程序可以根据具体组织的需求和情况进行调整，但总体上应遵循上述基本框架。通过有效的内部审计，组织可以更好地识别和管理风险，提高运营效率和合规性。