劳务派遣的学历要求因岗位、行业及地区而异，但通常包括以下几种情形：
中专及以上学历
劳务派遣管理员（四级）的报考条件之一是具备中专及以上学历。
普通岗位的劳务派遣通常要求高中或职业学校的学历。
大专及以上学历
某些岗位如电力施工等，要求大学专科及以上学历。
国企第三方派遣通常要求全日制本科生以上学历。
特定专业或技能要求
某些医院对劳务派遣员工的最低学历要求为硕士研究生，并且需要具备执业医师资格证及规培经历。
技术岗位的劳务派遣通常需要大专或本科学历，并且具备相应的职业资格证书或实践经验。
年龄及其他要求
劳务派遣招聘通常对年龄有一定限制，例如不超过30周岁，特殊情况下可适当放宽至35岁。
建议
了解具体岗位需求：在选择劳务派遣岗位时，应首先了解该岗位的具体要求和招聘单位的标准。
提升自身技能与资格：根据岗位需求，提升自己的职业技能和资格证书，以增加竞争力。
选择正规劳务派遣公司：确保与有良好声誉的劳务派遣公司签约，以保障自身权益。
这些信息可以帮助你更好地了解劳务派遣的学历要求，并为自己的职业发展做出更合适的选择。