请丧假需要满足以下条件：
直系亲属死亡：
职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，职工可以申请丧假。
旁系亲属死亡：
部分地方规定，职工的旁系亲属（如祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等）死亡时，也可以给予丧假，但具体天数和条件可能因企业而异。
请假单：
职工需要提交请假单以申请丧假。
死亡证明或火化证明：
虽然国家人社部门并没有明确规定必须出具死亡证明或火化证明，但在实际操作中，这些证明有助于单位确认亲属关系，因此建议提供。
户口本或亲属关系证明：
这些证明有助于单位核实职工的亲属关系，从而批准丧假申请。
路程假：
如果职工结婚时双方不在一地工作，且职工需要去外地料理丧事，可以根据路程远近，另给予路程假。
工资待遇：
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等由职工自理。
综上所述，请丧假的主要条件包括直系亲属死亡、提供相关证明材料（如请假单、死亡证明、户口本等），以及可能的额外路程假。具体条件和天数可能因地区和企业的不同而有所差异。建议职工在申请丧假前，仔细阅读所在企业的相关规定，以确保符合所有要求。