超市促销员的存在是为了在超市内推广特定商品，增加销量，以及提升品牌知名度。以下是超市促销员存在的一些主要原因：
增加销量和品牌知名度
促销员帮助厂家在超市内推销产品，增加商品的销量及知名度。
应对竞争
在品牌拉力不足的情况下，渠道内的促销员可以有效地阻击竞品，提升自家品牌的市场份额。
满足超市用人需求
超市在节假日或促销活动期间，可能需要更多的促销员来应对人流量增加和顾客咨询。
厂家和经销商的安排
厂家有时安排促销员在超市工作，并向超市支付管理费，有时经销商也会安排促销员。
超市与厂家之间的合作
大型超市可能让经销商入驻，而超市本身可能不管进货，只负责商品管理。
提供即时服务
促销员在顾客需要时提供适时的服务，保持超市轻松、舒适的购物环境。
超市管理上的考量
超市可能因为管理上的便利，选择让厂家或经销商安排促销员，以减轻自身的管理负担。
需要注意的是，虽然促销员为超市和厂家带来了诸多好处，但他们的工作也面临一些挑战，如长时间站立、解答顾客问题、保持专注和耐心等，这些因素可能会导致工作疲劳。此外，促销员的管理也是一个复杂的问题，涉及到招聘难度、工资待遇、招聘方式以及促销员与超市之间的利益协调等多个方面