江苏富淼科技股份有限公司财报解读：财务费用激增与净利润转亏并存

来源：新浪财经-鹰眼工作室

2024年度，江苏富淼科技股份有限公司在复杂的市场环境中面临诸多挑战，财务数据呈现出显著变化。其中，财务费用同比大增1121.49%，净利润由盈转亏，这些变化值得投资者密切关注。

营业收入：下游竞争与原料降价致营收下滑

报告期内，公司营业收入为1,565,594,552.20元，较上年同期下降4.54%。营收下降主要源于下游竞争加剧与主要原料降价，导致化学品售价与收入降低。同时，园区企业开工不足，能源外供中的蒸汽销量下降，叠加煤炭降价致使蒸汽售价与收入下滑。不过，公司积极拓展出海业务，外销收入增加了7.91%，在一定程度上缓解了营收压力。

净利润：多重因素致由盈转亏

公司归属于上市公司股东的净利润为 -4,654,517.15元，与去年同期的27,207,614.93元相比，由盈转亏。净利润下降主要是由于收入与毛利率下降、募投项目转固投产后折旧摊销增加、可转债利息费用化计提及资产减值计提增加等因素。

扣非净利润：核心业务盈利能力减弱

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 -12,605,337.19元，而上年同期为20,035,671.02元。这表明公司核心业务的盈利能力受到较大影响，市场环境变化对公司主营业务造成了冲击。

基本每股收益：由正转负

基本每股收益为 -0.04元/股，上年同期为0.22元/股。这一转变反映了公司盈利能力的下降，对股东收益产生了负面影响。

扣非每股收益：同样由正转负

扣除非经常性损益后的基本每股收益为 -0.11元/股，上年同期为0.16元/股。进一步说明公司扣除非经常性损益后的盈利能力减弱，经营状况面临挑战。

费用：财务费用激增，其他费用有降有升

1. 销售费用：2024年度为51,370,377.26元，同比减少11.11%，主要因业绩未达标导致公司股权激励对应股份支付减少及薪酬费用降低。
2. 管理费用：金额为67,825,560.20元，同比减少4.66%，也是由于业绩未达标致使股权激励对应股份支付减少。
3. 财务费用：达到12,642,214.51元，同比大增1121.49%，主要是募投项目转固后可转债计提费用化利息支出增加，以及募投资金余额减少导致利息收入降低。
4. 研发费用：为73,341,502.97元，同比减少4.95%，原因是业绩未达标使股权激励对应股份支付减少。不过，公司仍重视研发，持续投入以提升产品竞争力。

研发人员情况：数量略有下降，结构保持稳定

公司研发人员数量为132人，较上年的135人略有下降，占公司总人数的比例为13.71%。学历结构上，博士6人，硕士28人，本科40人，专科28人。年龄结构方面，30岁以下26人，30 - 40岁38人，40 - 50岁28人，50 - 60岁10人。整体研发人员结构保持相对稳定，为公司技术创新提供支撑。

现金流：经营活动现金流增加，投资与筹资活动有变化

1. 经营活动产生的现金流量净额：为117,376,548.90元，较上年同期增加14.60%，主要得益于公司支付的各项税费减少。这表明公司经营活动的现金回笼情况良好，经营稳定性有所增强。
2. 投资活动产生的现金流量净额：为 -125,588,714.58元，较上年同期净流出减少225,499,542.49元，主要是报告期赎回理财产品收到的现金增加及募投项目与安徽项目投建支付的现金增加。公司在投资策略上有所调整，对资金的运用更加灵活。
3. 筹资活动产生的现金流量净额：为157,806,321.61元，较上年同期净流入增加259,757,470.38元，主要源于安庆项目贷款增加与公司股份回购。这显示公司在筹资方面积极寻求资金支持，以满足项目建设和发展需求。

可能面对的风险：多方面风险并存

1. 宏观经济及下游行业波动风险：公司业务与国家宏观经济周期及环保政策紧密相关，下游行业景气不佳可能导致客户对公司产品需求量下降，影响生产经营。
2. 核心竞争力风险：包括技术更新和进步风险、核心技术人员流失风险以及研发失败风险。在技术驱动型行业中，公司需不断创新以保持竞争力，否则将面临经营业绩下滑风险。
3. 经营风险：涵盖安全生产风险、环保风险、新业务拓展风险、进出口业务及汇率波动风险、募投项目与新建项目实施风险等。化工生产的特殊性使得公司面临多种经营风险，需加强管理和应对。
4. 财务风险：应收账款及坏账风险较为突出，随着业务规模扩大，应收账款增长可能加大营运资金周转压力，客户经营状况变化可能导致坏账损失。
5. 行业风险：涉及行业监管政策变化风险、主要原材料供应及价格波动风险、市场竞争加剧风险等。行业竞争激烈，政策和原材料价格的变化可能对公司经营产生不利影响。
6. 宏观环境风险：极端天气频发可能导致供应链中断，影响公司原料采购、生产经营等多个环节。

董事、监事、高级管理人报酬情况：整体薪酬水平稳定

1. 董事长：熊益新报告期内从公司获得的税前报酬总额为145.40万元。
2. 总经理：金玮（2024年9月27日前担任）报告期内报酬为67.24万元，韩江文（2025年3月3日起担任）因任职时间在报告期外，报酬不适用。
3. 副总经理：李平报告期内从公司获得的税前报酬总额为88.13万元。
4. 财务总监：邢燕报告期内从公司获得的税前报酬总额为83.48万元。

总体来看，江苏富淼科技股份有限公司在2024年度面临诸多挑战，财务费用的大幅增加和净利润的亏损需要公司在未来加强成本控制、优化业务结构、提升核心竞争力，以应对市场变化和风险，实现可持续发展。投资者在关注公司发展时，应密切留意这些风险因素及公司的应对策略。

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