欠薪起诉需要准备以下材料：
民事起诉状正本及副本：
正本一份，副本若干份（按照被告人数准备）。
原、被告的身份信息材料：
包括身份证复印件、工商登记资料等。
劳动合同或雇佣协议：
证明劳动者与雇主之间存在劳动关系。
工资支付记录：
包括工资条、银行转账记录、微信转账记录等，显示劳动者应得的工资和实际支付的情况。
欠条或结算单：
由欠款人签字确认，载明欠款人、被欠款人的姓名及身份证号码、具体欠款金额、付款时间等。
工资支付的银行流水：
进一步证明工资支付的情况。
老板或财务人员关于工资发放的通知：
无论是通过邮件、短信、微信等方式发放的，都应截图保存并备份保存；若是通过书面张贴公告栏等方式，应拍照并备份保存。
以往工资清单、工资条：
证明劳动者的工资标准及历史支付情况。
通信记录：
如与雇主的邮件、短信或其他沟通记录，涉及工资问题的讨论。
证人证言：
如果有其他同事或证人可以证明劳动者的工资被拖欠，他们的证言可能会有帮助。
公司文件：
如公司的规章制度、政策或通知，与工资支付相关的部分。
法律文件：
如劳动法律法规、司法解释等，支持劳动者的诉求。
授权委托书：
如果委托他人代为诉讼，需要提交授权委托书和委托人的身份证明。
其他相关证据材料：
根据具体情况，可能需要提供其他与案件相关的证据。
在准备材料时，确保它们的真实性、完整性和相关性，并按照法院要求提交所有必要的副本和文件。