工伤起诉的案由通常为 工伤保险待遇纠纷。在工伤认定后，如果用人单位未依法支付相应的工伤保险待遇，劳动者可以向法院提起诉讼。此外，工伤纠纷的案由还可以包括工伤损害赔偿纠纷和劳动争议。
具体案由的选择取决于具体情况，例如：
1. 如果用人单位未履行赔偿义务，案由可以是工伤损害赔偿纠纷。
2. 如果用人单位不承认劳动关系，案由可以是劳动争议。
3. 如果涉及社会保险行政部门的工伤认定结论不服，案由可以是行政确认争议。
在提起诉讼时，需注意收集和整理相关证据，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证、工资发放记录等，以便在法庭上有力地维护自己的权益。