当您面临被小人陷害的情况时，以下是一些应对策略：
保持冷静：
不要因小人的行为而失去理智。保持冷静可以帮助您更理智地分析情况并采取合适的行动。
收集证据：
保留所有可能证明您清白的相关证据，如邮件、短信、会议记录等。
明确界限：
与小人保持距离，不要给他们可乘之机。在工作和社交中设立清晰的界限，避免不必要的纠葛。
直接沟通：
如果可能，直接与陷害您的人沟通，以了解他们的动机，并明确您的立场。
巧妙反击：
运用智慧，比如通过“换位”或“拆台”等策略，让小人的计谋失效。
寻求支持：
如果情况严重，可以向上级或人力资源部门寻求帮助。
自我保护：
不要透露过多个人信息，以免被小人利用。
树立底线：
对于小人的挑衅和不敬，要有勇气说“不”，并明确您的底线。
积极心态：
保持积极的心态，不要让小人影响您的情绪和工作表现。
预防措施：
多观察周围的人和事，争取做到防患于未然。
请记住，面对小人的陷害，您不必硬碰硬，但也不能忍气吞声。采取适当的策略，既可以保护自己，也有助于维护一个公正和谐的工作环境