如果您辞职时被中介扣工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与中介沟通
首先，尝试与中介公司进行沟通，了解为什么会扣除您的工资。可能是由于误解或错误导致的。在沟通过程中保持冷静和专业，以便达成共识。
查阅合同
仔细阅读您与中介签订的劳动合同，了解关于扣款的相关条款。这将帮助您了解自己的权益以及中介的责任。
收集证据
保留与中介的所有通信记录，包括短信、邮件和书面文件。这些证据将在与中介协商或采取法律行动时派上用场。
咨询律师
如果与中介沟通无果，您可以寻求专业律师的帮助。律师将根据您的具体情况提供法律建议和支持。
报告劳动部门
如果您认为中介的行为违反了劳动法规定，您可以向当地劳动部门报告此事。他们将对您的投诉进行调查，并可能采取行动来保护您的权益。
法律诉讼
如果其他途径都无法解决问题，您可以考虑起诉中介公司。在这种情况下，请确保您已经咨询了律师，并准备好所有相关证据。
此外，根据《工资支付暂行规定》第九条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位在解除或终止劳动合同时应当一次性付清劳动者的工资。如果中介无故扣除您的工资，您可以依法向当地人民法院申请支付令，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
请记住，您有权获得自己应得的工资，任何形式的工资克扣都是违法的。在采取任何行动之前，建议您先咨询专业律师，以确保您的权益得到最大程度的保护。