劳动关系延续的原因主要是为了保护劳动者的权益，确保他们在特定情况下（如伤残或职业病）能够继续获得相应的福利待遇和工作保障。根据中国的相关法律规定，劳动者在工作中受伤可以获得医疗费用报销和工伤赔偿，因工致残或患职业病的劳动者还可以获得残疾抚恤金或职业病抚恤金。此外，当劳动者和用人单位签订的固定期限劳动合同到期后，如果双方都有意愿继续保持劳动关系，可以通过协商一致续签劳动合同。
