过节时公司发放的礼品或福利通常会根据节日的传统习俗、公司的预算以及员工的喜好来确定。以下是一些常见的礼品和福利选择：
食品类礼品
中秋节：月饼、水果（如苹果、橙子）。
春节：年终奖、红包、米面油、水果礼盒、糕点、鱼、锅具。
端午节：粽子、咸鸭蛋、水果。
购物卡或代金券
购物卡（如超市购物卡、支付卡）。
电子类礼品卡（如网上商城礼品卡、手机充值卡）。
消费代金券（如电影卡、购鞋券、蛋糕券、旅游券）。
电子类产品
电脑、手机、平板电脑、智能手表或手环、蓝牙耳机、智能扫地机器人、移动充电宝。
运动类礼品
自行车、运动T恤、运动鞋、运动裤、登山帽、羽毛球套装。
电器类礼品
空气净化器、电饭煲、电磁炉、剃须刀、榨汁机、空调扇。
洗漱用品礼盒（如牙膏、香皂、洗发水、沐浴露、洗衣液）。
生活类礼品
化妆品套装、床上四件套、毛巾浴巾套装、冰丝席、卫生纸。
餐饮类礼品
玻璃保鲜盒、保温杯、锅具三件套、餐具套装、食用油。
其他特色礼品
公司自己的产品、定制的纪念品、手工艺品、小巧的文具用品。
在选择节日礼品时，公司应考虑以下因素：
预算：确保礼品的发放在公司的预算范围内。
员工喜好：了解员工的实际需求，选择受欢迎的礼品。
纪念意义：礼品应具有一定的纪念意义，以增强员工的归属感和忠诚度。
实用性：选择实用的礼品，以满足员工日常生活的需要。
独特性：独特的礼品能够给员工带来惊喜和快乐，增强礼品的价值感。
通过综合考虑这些因素，公司可以选择出既贴心又有效的节日礼品，从而提升员工的满意度和忠诚度。