薪资证明应当由 用人单位的财务部门或人力资源部门开具。具体步骤如下：
向单位申请：
首先，你需要向所在单位的人力资源部门或财务部门提出开具工资证明的申请。这一步很关键，因为只有单位才能出具正式的工资证明。
提供必要信息：
为了确保工资证明的准确性，你需要向单位提供必要的个人信息，包括姓名、身份证号、职位、工资发放时间等。这些信息都是开具工资证明所必需的，所以务必要确保它们的真实性。
单位审核并开具证明：
单位在收到你的申请后，会对你提供的信息进行审核。审核通过后，单位会根据实际情况开具工资证明，并加盖公章或财务章。这一步是整个流程中的核心环节，因为单位出具的工资证明才具有法律效力。
领取工资证明：
工资证明开具完成后，你可以前往单位领取，或者由单位邮寄给你。在领取时，记得核对一下证明上的信息是否准确无误，如果有误，要及时联系单位进行更正。
建议：
如果你的单位有专门的人事部门或办公室管理人事事务，也可以直接前往这些部门申请开具工资证明。
无论通过哪个部门申请，最终都需要单位的财务部门或人力资源部门审核并加盖公章，以确保工资证明的有效性。