离职后工资的发放时间主要 取决于公司的具体规定以及当地的法律法规。以下是一些常见的做法和规定：
离职当日发放
有些公司会在员工离职当日结清工资，并将工资打入员工的工资账户。
离职后几个工作日内发放
更多公司选择在工作日结束后的几个工作日内结清工资，例如离职后五个工作日内一次性结清。
特定日期发放
某些情况下，工资可能会在每月的固定日期发放，无论员工是否离职。
根据合同约定
如果雇主与劳动者之间签订了具有法律效力的劳动合同，那么薪酬的发放时间和方式应按照合同中的约定执行。
建议
提前了解公司政策：在离职前，员工应当了解所在公司的工资发放政策和流程，以确保自己的权益得到保障。
确认离职手续：离职时，员工需要确保完成所有必要的离职手续，包括签署离职单和办理离职手续，以便顺利申领工资。
保持沟通：如果在领取工资过程中遇到疑问或问题，应及时联系驻厂主管或通过公司提供的公众号等渠道进行咨询。
综上所述，离职后工资的发放时间主要取决于公司的具体规定和当地的法律法规。建议员工在离职前与公司确认相关细节，以确保工资能够按时足额发放。