员工保守的秘密通常包括：
商业秘密和知识产权：
涉及公司的技术成果、产品设计、客户名单、未公开的技术文档等。
财务信息：
包括财务报表、预算、决算报告等。
运营信息：
如销售资料、市场研究、合同协议等。
人力资源信息：
涉及员工薪酬、招聘、裁员、绩效评估等。
研发信息：
新产品或服务的开发计划、试验数据等。
管理决策信息：
包括公司高层的会议记录、重要决策事项等。
法律和合规信息：
如不公正待遇、非法行为等需保密的事项。
客户资料：
客户的名称、地址、联系方式等。
公司策略和计划：
包括商业计划、市场策略、新产品代理等。
个人隐私：
员工的个人信息如姓名、住址、联系方式等，受到法律保护。
员工保守这些秘密的义务可能通过劳动合同、保密协议或其他公司政策来规定，违反保密义务可能导致法律责任和经济赔偿。保密不仅是职业道德的要求，也是遵守法律法规的必要条件