德国人在面试时可能会问到的问题包括：
自我介绍
请简要介绍一下自己。
介绍内容应与个人简历一致，表述要口语化，条理清晰。
工作经验
询问您之前的工作经历，对某个项目或工作的看法和态度。
询问您的工作内容，并强调您工作中的优秀表现。
为什么选择这家公司
询问您为什么选择应聘这家公司，并展示您对公司的了解。
个人品质
询问您的优点和缺点，但要注意不要过于详细。
家庭情况
询问您的家庭背景，强调家庭氛围和对工作的支持。
学习或工作目的
如果是学生，可能会询问您为什么选择去德国留学，以及您打算学习的城市和大学。
如果是求职者，可能会询问您为什么想要接受特定的培训或工作。
未来规划
询问您对这个职业的看法，以及您认为这个职业将来的发展前景如何。
其他问题
有时候，面试官可能会问一些出其不意的问题，例如用三个字描述自己，或者描述一个您在工作或学习中遇到的挑战及解决方法。
准备面试时，除了回答上述问题，保持自信、微笑，并尝试学习一些基础的德语问候语，如“Guten Morgen”（您好）和“Auf Wiedersehen”（再见），可以给面试官留下好印象。
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