公司变更监理的原因可能涉及多个方面，以下是一些常见的原因：
个人原因
原总监理工程师因身体原因、家庭原因或其他个人原因无法继续担任该项目职务。
工作调整
原总监理工程师因公司内部工作调整，需要转岗或离职。
项目需求
项目规模、项目性质发生变化，需要更专业或经验丰富的总监理工程师来负责。
合同到期
原监理合同的到期，且双方未续签。
合作方要求
合作方因某种原因要求更换总监理工程师。
工作表现不佳
总监理工程师在工作中表现不佳，如不履职、不尽责，发生严重的质量或安全责任事故。
公司策略调整
监理公司因业务调整或其他战略考虑，决定更换总监理工程师。
法律法规或政策变化
因法律法规或政策变化，总监理工程师需要具备新的资质或资格。
严重问题或失误
监理在工作中出现严重问题，如设计错误、施工不当等，导致需要更换总监理工程师。
压力或人际关系
总监理工程师因工作压力大、人际关系处理不好等原因申请变更。
在填写变更原因时，应确保内容真实、准确，并详细说明变更的具体情况，以便建设单位和其他相关方了解变更的合理性和必要性。同时，变更过程应符合相关法律法规和公司内部规定，确保变更的合法性和有效性。